IT之家 11 月 3 日消息，在美国，年薪达到六位数通常被视为高收入的标志。据《商业内幕》报道，Anthropic 平均每名员工每个月给公司带来的成本，就超过了 10 万美元（IT之家注：现汇率约合 66.6 万元人民币）。
当地时间 2 日，计划本月晚些时候 IPO 的 Anthropic 公布了修订后的 S-1 上市申请文件。文件显示，今年第三季度，Anthropic 的 5300 名员工 共带来超过 17 亿美元（现汇率约合 113.23 亿元人民币）的人员成本 ，平均每人三个月的成本超过 32.2 万美元（现汇率约合 214.5 万元人民币）。
Anthropic 凭借高薪和快速上涨的公司估值，吸引了大量 优秀工程师、研究人员及其他专业人才 。根据上市申请文件，2026 年前九个月，Anthropic 的人员成本 合计 48 亿美元 （现汇率约合 319.72 亿元人民币）。
其中，第三季度的 17 亿美元（现汇率约合 113.23 亿元人民币）包括 员工工资、奖金、福利以及公司承担的工资税 ，最大的一笔支出来自股权激励。Anthropic 当季确认的员工股权激励费用达到 11 亿美元（现汇率约合 73.27 亿元人民币）。
Anthropic 在员工身上投入巨资的同时，营收增长却更加迅猛。2023 年，公司的人员成本还是营收的两倍多；到了 2026 年前九个月，这项支出仅占总营收的 15%。
从 2024 年底到 2026 年 9 月底，Anthropic 的员工规模 扩大至原来的五倍 ，但与其他科技巨头相比仍相当精简。
Meta 拥有约 6.7 万名员工，估值约 1.6 万亿美元（现汇率约合 10.66 万亿元人民币），而 Anthropic 此次 IPO 的估值也有望达到这一水平。
Anthropic 平均每名员工每年创造 660 万美元（现汇率约合 4,396.2 万元人民币）营收，Meta 和谷歌的估算值则分别为 320 万美元（现汇率约合 2,131.5 万元人民币）和 250 万美元（现汇率约合 1,665.2 万元人民币）。Anthropic 在上市申请文件中写道：“人才密度比人才数量更重要。”
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