本周，《福布斯》公布最新美国400富豪榜。39岁的丹妮拉·阿莫迪（Daniela Amodei）第 一次上榜，以155亿美元的估算身家并列第75位，约合人民币1000亿元。
Daniela也是所有上榜女性中最年轻的一位，由此成为全球最年轻白手起家的女性富豪。
她是Anthropic联合创始人兼总裁，更为外界熟悉的身份，是CEO 达里奥·阿莫迪（Dario Amodei）的妹妹。她不只是哥哥身后的副手，同时担任董事会主席，管理公司高管团队。
你可能难以想象，一家估值万亿美元、即将上市的全球最 大AI公司，实际负责日常经营的人，却是一位毕业于文学专业的文科生。
在站上AI世界的权力中心之前，Daniela（丹妮拉）看上去几乎不像一个硅谷AI创始人。
1987年出生，父亲里卡多来自意大利托斯卡纳，是一名皮革工匠；母亲则长期从事图书馆建设和改造项目管理。
哥哥达里奥从小痴迷数学、物理，后来拿到普林斯顿大学生物物理学博士学位；Daniela选择的却是另一条路——她凭古典长笛特长获得奖学金，进入加州大学圣克鲁兹分校，最后拿到英国文学学位。
她大学时代喜欢的作家之一是琼·狄迪恩。Daniela后来解释，自己欣赏狄迪恩，是因为后者能在一个充满乐观情绪的年代里，同时看见繁荣背面的阴影。这也几乎成为她日后讲述AI的方式：承认技术带来的巨大希望，同时盯住它最坏的可能性。
大学毕业后，Daniela最初关心的是贫困、冲突和全球健康问题。她从国际发展领域进入政治竞选，后被任命为其驻华盛顿办公室的日程主管。
2013年，Daniela离开政治圈，加入当时仍默默无闻的支付创业公司Stripe，成为公司最早的招聘负责人。此后近六年，她从人才招聘一路做到风险运营负责人，管理欺诈、合规和风险业务。
Stripe也让她第 一次近距离看到，一家公司如何从几十个人长成全球科技巨头。更重要的是，Stripe由帕特里克和约翰·科里森兄弟共同创办——Daniela后来坦言，她正是从这对兄弟身上得到启发：“如果他们可以一起创业，我们为什么不行？”
2018年，Daniela进入OpenAI。她没有计算机学位，也不是技术天才，却先后担任工程管理、人员管理以及安全与政策副总裁，参与管理研究工程团队和GPT-2时期的组织工作。
时间来到2020年底，位于美国旧金山的OpenAI办公室里，两兄妹决定辞职。他们离开的两个月后，Anthropic诞生了。
后面的故事超出了所有人的想象：ChatGPT横空出世，全球掀起了一场AI革命；OpenAI一跃崛起炙手可热的超级独角兽，而昔日默默无闻的Anthropic，也成为OpenAI最 大的劲敌。
最新消息是，Anthropic计划于11月进行IPO，上市估值预期已达到2万亿美元甚至更高。如若实现，Anthropic将超越SpaceX今年6月创下的纪录。
部分Anthropic顾问认为，推迟至11月可以让公司有时间展示第三季度财务数据，以证明其竞争地位。
毕竟，Anthropic已经显露过财务数据的惊人爆发力。2025年1月，Anthropic年化营收为10亿美元；2025年底攀升至90亿美元，2026年2月达140亿美元，4月突破300亿美元，5月冲破470亿美元大关。
另一边，这也吸引越来越多投资人押下筹码，上演估值增长魔法——2月，Anthropic完成300亿美元融资，估值升至3800亿美元；仅仅三个月后，又完成650亿美元融资，投后估值冲上9650亿美元。至此，Anthropic估值超过OpenAI，成为全球估值最高的AI独角兽。
还有许多没能上车的投资人在试图抓住最后的机会——私募二级市场上，Anthropic的估值已被推至1.5万亿美元，“但几乎没人愿意出售。”
市场流出一个更激进的预期，倘若Anthropic营收年增速能够达到800%，就算保守估算，企业估值也应当达到营收的30倍，对应市值可触及3万亿美元。
虽然目前Anthropic尚未公开招股书，公司内部持股细节尚未可知。但万亿估值显然已让身后创始团队实现财富自由。如今7位联合创始人已集体闯入全球富豪榜，当中包括Daniela Amodei在内的四人还不满40岁，便已跻身亿万富豪。
从2021年成立至今，Anthropic身后已经站满了全球最顶 级的科技资本——Google、Amazon、NVIDIA、Salesforce，Sequoia Capital等数十家机构纷纷下注。
但在AI时代，这样的案例比比皆是。依旧是在Anthropic，财富不止属于创始人，还属于许多打工人。
外媒报道过一则真实案例：一位中阶技术人员在2024年加入Anthropic，获得40万美元年薪加130万美元股权。到2026年7月，公司估值从180亿美元涨到9650亿美元，他手中的股权暴涨超过5000%，达到7200万美元。
据《华尔街日报》披露，几个月前OpenAI曾允许现任及前任员工合计套现约66亿美元。600多名员工平均套现约1100万美元；其中约75名核心成员，单人套现上限更是被提高到3000万美元。
以致凡尔赛的一幕出现：一些硅谷员工对突如其来的财富感到无所适从，“人生计划被彻底打乱了。”
文章来源： 投资界 ｜ 作者： 吴琼 陈佳 原文地址： https://news.pedaily.cn/202609/569652.shtml
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