①Claude开发商Anthropic宣布投入1亿美元推出“Claude前沿学院”，计划在2027年底前培养1万名企业AI部署工程师； ②该公司表示，企业AI落地的瓶颈不在模型，而在于缺乏推动变革的人才和统一能力标准； ③学员需经线下集训和12周企业实战两轮考核方可获得认证。
财联社10月8日讯（编辑 李莹） Claude开发商Anthropic近日宣布推出培训认证项目，按照自家工程师的标准，为企业培养能够推动AI落地的部署人才，首批学员来自埃森哲、摩根士丹利等机构。
Anthropic于当地时间10月2日宣布推出“Claude前沿学院”（Claude Frontier Academy），承诺投入1亿美元，目标是在2027年底前培养1万名“前沿部署工程师”（Frontier Deployed Engineers，FDE）。
所谓前沿部署工程师，是指能够深入企业内部，将基于Claude的AI系统从最初构想一路推进到正式投产的工程人才，需要兼顾企业现有系统、数据、安全审查和运营需求。
Anthropic表示，企业将AI引入核心业务的速度，往往不取决于模型本身，而取决于是否有人具备推动变革的能力；目前企业层面已有投入意愿，但能把投入转化为成果的人才太少，行业也缺乏统一的能力标准。
Anthropic全球业务拓展与合作负责人Steve Corfield表示，该学院按照Anthropic培养自家工程师的方式进行培训，希望毕业学员为企业内部如何构建AI树立标准。
学院的首个项目“前沿部署工程师研修计划”（FDE Residency）借鉴了医生的培养模式：跟随执业者学习、在真实案例中练习，并在独立上岗前接受考核。
学员首先参加由Anthropic工程师和授权讲师带领的数日线下集训，为一家模拟企业完成一次完整的AI部署，涵盖选定应用场景、安全审查和项目交接等环节。
随后，学员需在全新场景下完成实操考核，通过者获得“Claude研修工程师”（Claude Resident Engineer）徽章。
第二阶段为期12周。学员回到自己原本任职的公司，主导一个提名时已确定的真实Claude项目，期间可获得Anthropic工程师支持，并与同批学员交流。
结业时学员需再次接受实操考核，通过者才能获得“Claude前沿部署工程师”徽章。Anthropic预计首批证书将于2027年初颁发。
目前，课程已在旧金山、纽约和伦敦开班。首批学员来自咨询公司埃森哲、贝恩、凯捷、德勤、麦肯锡，以及澳大利亚联邦银行、摩根士丹利和丹麦药企诺和诺德等机构。
据Anthropic介绍，前沿学院建立在Anthropic此前的“Claude合作伙伴网络”之上。目前，来自4.6万家企业的从业者已通过该网络累计获得超过17.5万项Claude认证，近4000人完成了与Anthropic内部入职培训同等课程的Basecamp项目。
相比之下，前沿学院定位更高，面向的是在企业中主导AI项目的人才。 Anthropic称，培养1万名前沿部署工程师只是“众多步骤中的第一步”。